“十四五” 期间，省骆运管理处锚定“争当表率、争做示范、走在前列”总要求，聚焦“五项工程”部署，坚持党建引领、创新驱动，以实干为底色，攻坚克难、锐意进取，圆满完成“十四五”各项既定目标，书写了“河湖安澜、人水和谐”的治水答卷。

筑牢安澜之基 防汛抗旱实现新跨越

“十四五”以来，骆运管理处始终坚守“人民至上、生命至上”，以硬核举措筑牢防汛抗旱安全防线，切实守护流域安澜与群众生命财产安全。在工程防御硬支撑方面，持续加大除险加固力度，先后完成泗阳二站、沙集泵站加固改造工程，黄墩湖滞洪闸、新邳洪河闸加固等重点项目。泗阳节制闸、皂河闸除险加固工程凭借过硬质量，荣获省优质工程奖“扬子杯”，工程安全保障底色不断夯实。在防汛抢险主战场方面，累计开展防汛抢险联合演练、技能大比武等数十场，参与人员覆盖全处各基层单位，抢险队伍实战能力显著增强。五年间，面对强台风、重干旱等极端天气考验，骆运抢险队闻令而动、向险而行，先后调派80余名队员迎战长江、淮河、沂沭泗超警洪水，出动巡堤查险500余人次，成功处置管涌等险情；圆满完成宿迁市区、盐城市区、沭阳高墟等地排涝任务；44名队员驰援南京溧水抗旱86天；33名队员驻守金湖抗旱59天，架设抽水机组100台，翻水5734万立方米，用坚守与担当守护了人民群众生命财产安全，为我省经济社会发展作出重要贡献。管理处获评“全省防汛抗洪工作先进集体”，2人获评“全省防汛抗洪工作先进个人”。

坚守安全底线 安全生产再上新台阶

始终把安全生产放在首位，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，纵深推进安全生产风险管控“六项机制”建设，部署消防安全集中除患攻坚等专项整治行动，完成8处既有房屋建筑安全隐患消险，修订完善安全生产制度和应急预案，动态管控安全风险，确保本质安全落到实处。五年间，参与编制出版《水闸工程安全生产标准化建设模块管理》《海委安全生产标准化图册（水闸、堤防类）》，为水利行业安全生产标准化建设提供了宝贵经验。皂河闸、泗阳站、洋河滩闸获评水利部农村水电站安全生产标准化一级单位，管理处先后荣获全国水利安全生产标准化建设成果评选展示活动三等奖、全国水利安全生产应急演练成果三等奖，连续3年获全国水利安全生产知识网络竞赛“优秀集体奖”，获评省职业病防治工作先进单位。在全国水利企业质量管理小组竞赛中，先后斩获一等奖7个，二等奖17个，三等奖19个，安全生产与质量管理水平同步提升。

聚焦标准精细 工程管理迈出新步伐

坚定贯彻省水利厅“精管”工程部署，持续修订各项规章制度，规范操作流程，修编《工作手册》《指导书》等，着力构建精细化管理长效机制。统筹推进皂河站数字孪生泵站建设，构建沙集站智慧工地，实施刘老涧站机组振动精密监测等，全面提升工程运管水平，确保工程效益充分发挥。构建“日常维护+专业检测+备件保障”三维管理体系，加强运行期间机组及设备检查维护，采用“听、看、摸、测、记”五维研判法，精准掌握设备运行状态，实现隐患早发现早整改。定期邀请设备厂家检测研判主辅机设备，梳理生命周期规律，足额储备备品备件，全面提升运行安全保障能力。圆满完成历年度调水任务，全力保障流域水供给与水安全。五年间，处管泵站年均运行196天，累计抽水247亿立方米；处管涵闸、泵站累计排涝193亿立方米。洋河滩闸获评全省首家水利部绿色小水电示范电站；泗阳站及委托管理的四座泵站顺利通过水利部标准化调水工程评价；委托管理的睢宁二站荣获“中国水利工程优质（大禹）奖”。

建强人才队伍 科技创新取得新成果

创新“四库一中心”（人才储备库、讲师资源库、培训教材库、实战基地库、职教中心）职工能力提升工作法，制定《干部人才培养三年计划》，建立人才发展模型，建成泗阳站骆运职教培训基地，选派优秀学员和青年骨干赴淮河入海水道二期工程等艰苦岗位锻炼，在实践中锤炼本领。成立工程技术委员会，搭建产学研合作平台，加速科技创新成果落地应用。五年间，1人获全省水利系统泵站运行工职业技能竞赛特等奖，2人获二等奖、1人获三等奖；1人获全省河湖监管无人机应用技能竞赛三等奖（笔试满分）；2人获全省闸门运行工职业技能竞赛三等奖。1项研究项目获中国水力发电科学技术进步二等奖，1项研究获省水利科技进步一等奖，1项研究项目获省工程热物理学会科学技术二等奖，1项技术被列入水利部《先进实用技术重点推广指导目录》，1人荣获中国发明创业奖创新二等奖，3人参与移动式泵站等两项国家标准制定。全处职工获发明、实用新型等专利157项、发表论文461篇。

厚植生态底色 河湖监管呈现新面貌

构建精细化河湖管护体系，实现河湖监管全覆盖。管理处建立“周巡、月查、季考”常态化巡查机制，深化宿迁市平安水域共建共治联合执法机制，持续推进遥感监测变化点核查、妨碍河道行洪点排查复核，确保涉河湖违法问题早发现、早处置。针对骆马湖管护重点，编制网格化管理方案，整合陆上巡查、水上巡逻、无人机航拍等多种方式，实现全年不间断监管。管理处水政监察支队通过省水政监察队伍标准化建设省级示范点验收，为河湖管护提供了坚实执法保障。以“世界水日”“中国水周”为契机，积极开展形式多样的法制宣传活动，向公众普及河湖保护法律法规相关知识，增强公众河湖保护意识。五年间，累计开展宣传活动50余场，覆盖群众超万人次，营造了“人人关心河湖、人人保护河湖”的良好社会氛围。

厚植文化内涵 水情教育实现新突破

创新水情教育模式，打造特色水文化品牌。以皂河水利枢纽为核心，创新提出“以我为主，他为我用，围绕主题，技术为核，科普展示，塑造泵魂”的水情教育基地创建思路，将工程技术、水文化、科普教育有机融合，围绕“亚洲第一泵”品牌构建“泵魂”总体规划，建成泵站技术展览馆，让水工程成为传播水文化、展示水科技、宣传治水成就的重要窗口。五年间，基地先后创成国家水利风景区、省级水情教育基地、省级科普教育基地，入选水利部“第三届水工程与水文化有机融合案例”，被宿迁市选为“干部教育培训现场教学点”。1项视频作品获省“听我说长江大保护”科普大赛一等奖，1人荣获省防震减灾科普讲解大赛二等奖，水情教育传播力、水文化品牌影响力持续提升。

强化党建引领 精神文明激发新活力

深入贯彻落实新时代党的建设总要求，锚定“四强”党支部建设目标，以学习型、劳动型、节约型等“三型”党支部建设为牵引，大力推进“骆脚点”党建行动。深入推进“一支部一品牌一项目”建设，重点打造4家党建与中心工作融合示范党支部，开展“三会下基层”活动。打造“骆运江河，水泽大地”志愿服务品牌，建成“水滴学堂”等13个青年学堂品牌。认真开展历次党内集中教育，利用“三会一课”、“六有”主题党日、青年学堂等，不断增强党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。相继推出《时光骆印|老照片背后的故事》15期、《解码劳模力量》5期、《青春骆运展风采》8期、《抗旱先进典型》5期，凝聚实干争先正能量。持续深化“两个专项”整治，开展违规吃喝等集中整治，加强“五类”人员管理，全力筑牢廉洁防线。五年间，5家单位荣获“省文明单位”，3家单位荣获“市文明单位”，1家单位荣获“全国模范职工小家”，1家单位荣获“省工人先锋号”，4家单位荣获“省、市（杰出）青年文明号”，1家单位荣获“省优秀退役军人志愿服务队”，职工书屋获评“省最美职工书屋”，培育出全国水利系统先进工作者、江苏工匠、省五一劳动奖章、省优秀退役军人志愿者各1人。

  潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。站在“十五五”新的发展起点，骆运管理处将持续以新时代水利精神为引领，聚焦流域安澜、工程提质、河湖管护等核心任务，以实干笃行书写治水兴水新篇章，为江苏水利高质量发展“走在前、做示范”注入坚实骆运动能。

来源：省骆运管理处

责编：省水利信息中心 史晔