近日，常州市出台《河长制工作问责办法（试行）》（常办发〔2018〕27号），明确在河长制工作中“问责谁、为何问、问什么、谁来问”等问责机制。

一是明确问责对象，办法适用于全市承担河长制工作任务的各级党组织和党政领导干部。二是明确问责情形，对河长制工作不重视、不作为、慢作为，河长制制度执行不到位、工作不扎实、管理不完善，在推进河长制工作中决策失误、执行不力、处置不当等应予以问责的三种情况细化为18种具体情形，此外还明确了6种从重问责的情形。三是明确问责方式，包括对党组织的问责和对党政领导干部的问责，主要包括责令作出书面检查通报、停职检查、引咎辞职、免职等方式，并依据情节较轻、较重、严重等不同情况，分别采取不同的问责力度，涉嫌犯罪的移送监察机关依法处理。四是明确问责程序及结果运用，由纪检监察等部门提出问责建议，党组织作出问责决定并向纪委、监委报送处理结果，问责结果与考核评优挂钩，真正发挥奖优罚劣和正向激励作用。

该办法的出台，将进一步强化各级河长解决复杂水问题、维护河湖健康生命的履职意识，切实完善水治理体系、保障水安全。（供稿：常州市水利局 责编：省水利信息中心 程瀛）