为适应公司持续发展需要，拟向社会公开招聘有工作经验的人员和应届毕业生，计10人左右，常驻南京分院办公。

一、招聘计划

各专业岗位招聘计划见下表。

南京分院人才招聘计划表

二、招聘条件

1.总体要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德和较强的团队合作精神，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，能适应加班和出差的需要。

2.应届毕业生的招聘要求：硕士研究生及以上学历，专业对口，本科、研究生阶段所在学校均为211及以上院校；国外留学生泰晤士报公布前400名高校，如本科在国内就读，所在学校应为211及以上院校。

3.有工作经验的人员的招聘要求：本科及以上学历，专业对口，从事过5年及以上相关岗位工作的经历。其中：

①水文水资源，需作为项目负责人主持过流域或区域水资源规划、水资源调查评价、水资源论证、水文分析计算等项目。有国外相应工作经历者优先。

②水利规划，需作为项目负责人主持过流域或区域规划，防洪、治涝、供水等专项规划，具有较好的沟通和较强的文字、语言表达能力。熟悉Mike（或相似软件）、Matlab和GIS等专业软件，熟悉水文、水质、水动力模型。有国外相应工作经历者优先。

③水工设计，需作为项目负责人主持过中型及以上水闸、泵站或船闸等常见水工建筑物设计，熟悉Autobank有限元计算等专业软件。熟悉BIM三维协同设计，有在水利甲级及以上设计单位工作经历者优先。

④水环境、水生态，作为项目负责人主持过大型工程的河湖生态修复、黑臭河道治理等项目，熟悉水质模型。有国外相应工作经历者优先。

⑤景观设计，具有3年以上专业景观设计机构相关工作经验，参与过河道治理、公园设计等景观设计项目；熟悉景观项目从概念设计到方案、扩初及施工图的全过程。有较强的方案构思能力；能掌控景观绿化效果；有较强的方案表现能力。熟练运用Autocad、3Ds Max、Photoshop、SketchUp等制图软件。

⑥负责市场经营的人员，应具有3年以上同类设计单位或科研院所相关工作岗位的经历，中级及以上职称，交际能力强，社会人脉资源丰富，能开拓市场，熟悉水利、市政或交通等建设项目的管理流程。

⑦市政、交通设计等，应具有10年以上同类设计单位或科研院所相关专业工作的经历，作为项目负责人主持过中型以上桥梁工程、市政给排水工程或二级及以上公路工程等设计项目，有带领专业技术团队的能力及经历者优先。

三、报名

有意者请填写《报名表》（见附件1），与自荐材料一起寄往江苏省水利勘测设计研究院有限公司（邮寄地址：扬州市吉安路209 号吉安大厦1号楼1007房间，收件人：喻桂成）。

自荐材料请附身份证、获奖证书、发表论文等复印件以及联系方式和证明本人能力的其他材料。其中应届毕业生请提供学习成绩单、英语水平等级证书、计算机等级证书和教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。

报名表及自荐材料请制作成电子文档（PDF格式），发送电子邮件至联系人邮箱。

四、资格审查、面试

根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审查，对通过资格审查参加面试的人员，会电话通知本人面试时间、面试地点及具体要求。对未通过资格审查的应聘人员，恕不另行通知，自荐材料不返还。

五、聘用及薪酬待遇

面试结束后，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续。

1、应届毕业生：试用期6个月，期满经考核合格者签订劳动合同。入职后按南京分院的薪酬制度定岗定薪，首年总收入（含五险一金）10万元左右；第二年开始按照项目核算办法计算奖金，多劳多得。

2、有经验工作者，试用期3个月，期满经考核合格者签订劳动合同。入职后按南京分院的薪酬制度定岗定薪，多劳多得，年总收入（含五险一金）约10～50万元。

3、特殊人才待遇面议。

六、应聘流程

①4月20日~5月10日，应届毕业生职位申请；4月20日~5月20日，简历筛选和资格审查；5月下旬，安排面试并确定录用对象。

②常年接受有经验工作者的职位申请，自接到职位申请后10个工作日内完成资格审查并安排面试。

七、其他

应聘者资料务必真实，提供造假信息者，一经发现立即取消考录资格。

联系地址：扬州市吉安路209 号吉安大厦1号楼1007房间

邮    编：225127

联系人及联系方式：

喻桂成：Tel：0514-87860137，Mobile：13773578969，

Email：zj007_hero@126.com

侍  娟：Tel：0514-87860120，E-mail：11830190@qq.com

招聘咨询QQ群：768625901

附件：南京分院招聘工作人员报名表.docx